24.11.2016

Quản trị nhân sự và phần mềm quản lý nhân sự

Hệ thống Quản trị Nhân sự (HRMS) là một tổ hợp của các hệ thống và quá trình kết nối hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống công nghệ thông tin qua phần mềm quản lý nhân sự. HRMS có thể...

24.11.2016

Quản trị nhân sự, lãnh đạo và sức hút

Khái niệm quản lý và quản trị nhân sự khởi nguồn và chủ đề của các nghiên cứu triết học, lịch sử, khoa học chính trị, xã hội học, tâm lý học, khoa học quân sự và thần học. Trong khi đó,...

24.11.2016

Quản lý nhân sự trong quá trình thay đổi

Có vô số những câu chuyện bên lề về cách quản lý thay đổi của các nhà lãnh đạo và quản lý nhân sự thành công, nhưng hầu như không có nơi nào có những tình tiết câu chuyện được kể rõ ràng...

21.11.2016

Thay đổi địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng

Ngày 14/11/2016, Chính phủ ban hành Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

21.11.2016

Ưu nhược điểm của thuê ngoài nhân sự

Thuê ngoài nhân sự chính là giải pháp được nhiều doanh nghiệp năng động hiện nay ưa chuộng. Giữ các hoạt động kinh doanh cốt lõi và đẩy những hoạt động mang tính hỗ trợ, có rủi ro cao ra cho...

21.11.2016

5 bí quyết cho nhà quản trị nhân sự

Con đường trở thành một lãnh đạo giỏi thật sự rất dài và gian nan. Tuy nhiên, nhìn chung, những doanh nghiệp lớn đa phần đều sở hữu đội ngũ nhân sự cấp cao xuất sắc và những nhân sự này...

21.11.2016

Chính phủ yêu cầu nghiên cứu giảm mức đóng bảo hiểm xã hội

Đây là nội dung nổi bật được đề cập tại Nghị quyết 97/NQ-CP ngày 04/11/2016 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10/2016.

21.11.2016

Chính thức tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2017

Đây là nội dung nổi bật được đề cập tại Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2017 (được Quốc hội thông qua vào chiều hôm nay - ngày 11 tháng 11 năm 2016). 

21.11.2016

4 xu hướng mới của nhân sự

Lynda Gratton - Giáo sư Trường Kinh doanh London từng đưa ra nhận xét rằng chuyên viên làm công tác nhân sự đang ở vào một giai đoạn đặc biệt trong việc định hình cách mà tổ chức hoạt động.

21.11.2016

Xu thế sử dụng số liệu phân tích nhân sự

“Dữ liệu khủng” (big data) cần phải được giới nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp đón nhận”. Một bài đăng trên SHRM gần đây nhấn mạnh như vậy khi đề cập đến việc sử dụng và tác dụng...