Năng lực lãnh đạo

24.07.2017

Dự đoán tiềm năng bởi 5 đặc điểm khác biệt

Tiềm năng trong tương lai là khả năng tự làm chủ phạm vi và quy mô lớn hơn của các vị trí cấp cao hơn hoặc phạm vi và quy mô mở rộng hơn trong một doanh nghiệp đang phát triển nhanh chóng. Nhưng...

21.07.2017

5 yếu tố trở thành nhà lãnh đạo cấp cao

Nếu một nhà lãnh đạo giúp người khác đạt được mục tiêu của họ, họ sẽ không chỉ được tôn trọng mà cuối cùng cũng được yêu thích

21.07.2017

Nghệ thuật lãnh đạo

Theo nhiều nhận định, thông điệp trung tâm của lãnh đạo là ý tưởng đơn giản và rõ ràng “trong mỗi người đều có một nhà lãnh đạo”.

20.07.2017

4 tính cách đáng sợ mà các nhà tuyển dụng hay bỏ sót

Không ai hoàn hảo - nhưng khi bạn tuyển dụng để lấp đầy một vị trí, bạn đang tìm người tốt nhất cho công việc.

20.07.2017

Thúc đẩy động lực của nhân viên

Phương pháp truyền thống “Cây gậy và củ cà rốt” đã không còn hiệu quả. Là 1 nhà lãnh đạo sáng tạo, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp trên cơ sở tôn trọng và tạo động lực cho nhân viên...

19.07.2017

Công thức của 1 nhà lãnh đạo thân thiện

Dẫn dắt bằng một quả đấm sắt không phải là chiến lược cho sự thành công lâu dài. Hãy theo đuổi được dễ chịu hơn, bởi vì đây là cách bạn có thể kiểm soát hoàn toàn, chúng ta hãy nhìn vào...

17.07.2017

Tận dụng mạng lưới tuyển dụng nội bộ

Bạn vẫn nghĩ rằng quá trình tuyển dụng là về duyệt hàng ngàn hồ sơ tìm kiếm ứng viên hoàn hảo? Thời thế đã thay đổi! Dưới đây là 7 bước bạn có thể sử dụng để cải tiến quy trình...

17.07.2017

Startup có nên thuê nhân sự ngoài

Lấy ra từ bài học của startup giá trị nhất thế giới – Uber, phần lớn các startup không quan tâm đến việc sở hữu một đội ngũ nhân sự hoàn chỉnhh hay bất kì hoạt động nhân sự như tuyển...

14.07.2017

Khi bạn là người kế nhiệm

Làm thế nào để hiểu được những gì người sáng lập đã trải qua và xây dựng đế chế của bản thân trên di sản của họ?

12.07.2017

Nhà lãnh đạo kiệt xuất

“Là một nhà lãnh đạo, tất nhiên là tôi biết những điều này!” Nhưng ta cũng biết rằng đôi khi mình làm không đúng