Blog Góc báo chí

Đăng ký tham dự hội thảo: “Xóa bỏ rào cản để quản trị và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả”

Để đăng ký tham dự hội thảo, quý anh/chị vui lòng gửi email về: cs@l-a.com.vn với tiêu đề: Họ tên – Công ty – Chức vụ – Đăng ký tham dự hội thảo “XÓA BỎ RÀO CẢN ĐỂ QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HIỆU QUẢ”

Theo nghiên cứu của Zenger Folkman năm 2011, đa số các nhà lãnh đạo (64%) vẫn là đàn ông. Và ở vị trí cao hơn thì nhiều đàn ông hơn. Trong nhóm này, 78% các nhà quản lý hàng đầu là nam giới, 67% ở cấp tiếp theo trở xuống (có nghĩa là những vị trí điều hành được quản lý trực tiếp  bởi các nhà quản lý hàng đầu ở trên), 60% ở mức độ người quản lý thấp hơn.

Thế nhưng mặc dù áp đảo về mặt số lượng nhưng nghiên cứu này cũng chỉ ra, phụ nữ lại được đánh giá cao hơn trong 12 trên 16 năng lực  lãnh đạo vượt trội. Hai trong số những đặc điểm mà phụ nữ số có điểm số vượt xa đàn ông ở mức độ cao nhất là tính chủ động trong công việc và hướng đến kết quả – từ lâu đã được coi là thế mạnh đặc biệt của nam giới.

Quỹ đầu tư First Round Capital cũng cho rằng, đầu tư vào các công ty với người sáng lập là nữ giới tốt hơn 63% so với đầu tư vào các công ty có đội ngũ sáng lập là nam giới. Trên thế giới, ngày càng có nhiều bằng chứng chứng minh rằng việc cải thiện bình đẳng giới ở nơi làm việc đóng góp đáng kể vào tăng trưởng kinh tế, năng suất và sự hài lòng trong công việc của người lao động.

Vì thế, việc phớt lờ hoặc xem nhẹ nữ giới trong doanh nghiệp, nghĩa là bạn đã và đang bỏ qua một nguồn nội lực vô cùng mạnh mẽ. Tổ chức McKinSey Global Institute đã chỉ ra, các công ty đa dạng về giới có khả năng hoạt động tốt hơn so với các đối thủ cạnh tranh của họ 15%.

Với hi vọng giúp quý doanh nghiệp có thể sử dụng tốt hơn nguồn lực từ nữ giới, từng bước xây dựng và cân bằng lực lượng nhân sự của công ty, Le & Associates phối hợp cùng Đại sứ quán Úc, Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (Vietnam Business Coalition for Women Empowerment -VBCWE) và Thời báo Kinh tế Việt Nam tổ chức hội thảo “XÓA BỎ RÀO CẢN ĐỂ QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HIỆU QUẢ” vào ngày 12/12/2018 tại The Reverie Saigon, 22-36 Nguyễn Huệ, phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh.

Hội thảo vinh hạnh có sự tham dự của các diễn giả:

  • Ông Phạm Văn Thinh – Tổng giám đốc Deloitte Việt Nam
  • Bà Phạm Thị Mỹ Lệ – Chủ tịch HĐQT Le & Associates
  • Ông Võ Trí Thành – Chuyên gia kinh tế, nguyên Phó Viện trưởng Viện nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương (CIEM)
  • Bà Tôn Nữ Thị Ninh – Phó Chủ tịch VBCWE, Chủ tịch Quỹ Hòa bình và Phát triển TP.HCM (HPDF)
  • Bà Trịnh Mai Phương – Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự, Unilever Việt Nam
  • Bà Hà Thu Thanh – Chủ tịch VBCWE, Chủ tịch HĐTV Deloitte Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Viện thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD)
  • Ông Huỳnh Bửu Quang – Tổng giám đốc Maritime Bank
  • Bà Đoàn Thị Mai Hương – Tổng giám đốc Công ty CP Dịch vụ Hàng không Sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO)
  • Bà Lê Thị Thanh Lâm – Phó Tổng giám đốc Công ty CP Sài Gòn Food, PCT Hiệp hội Nữ doanh nhân TP.HCM

Đối tượng tham dự: 

CEO, CFO, COO, Giám đốc Nhân sự, Quản lý Nhân sự, Giám đốc bộ phận và các anh chị quan tâm đến vấn đề tối ưu nguồn lực nhân sự trong doanh nghiệp.

Nội dung hội thảo:

  • 08:00 – 08:30: Đón tiếp khách mời
  • 08:30 – 08:35: Phát biểu khai mạc của Lãnh đạo Thời báo Kinh tế Việt Nam
  • 08:35 – 08:45: Phát biểu chào mừng của Đại sứ Australia tại Việt Nam
  • 08:45 – 09:00: Tương lai việc làm 4.0 – Ông Phạm Văn Thịnh TGĐ Deloitte Việt Nam
  • 09:00 – 09:15: Thách thức và rào cảng trong quản trị và phát triển nguồn nhân lực – Bà Phạm Thị Mỹ Lệ – Chủ tịch HĐQT Le & Associates (L&A)
  • 09:15 – 09:20: Trao chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu EDGE
  • 09:20 – 10:20:

– Phiên thảo luận 1: Thị trường lao động thời kỳ CMCN 4.0: Tương lai việc làm, thách thức và rào cản trong quản trị và phát triển nguồn nhân lực

Người điều phối: TS. Võ Trí Thành – Chuyên gia kinh tế, Nguyên phó viện trưởng Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương (CIEM)

– Diễn giả thảo luận:

Bà Tôn Nữ Thị Ninh – Phó Chủ tịch VBCWE, Chủ tịch Quỹ Hòa bình và Phát triển TP.HCM (HPDF)

Bà Phạm Thị Mỹ Lệ – Chủ tịch HĐQT Le & Associates (L&A)

Bà Trịnh Mai Phương – Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự, Unilever Việt Nam

  • 10:20 – 10:30: Nghỉ giải lao
  • 10:30 – 11: 30:

Phiên thảo luận 2: Các giải pháp vượt qua thử thách, rào cản để quản trị và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả dưới góc độ giới – Từ tư duy đến hàng động và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn tại Việt Nam và trên thế giới.

Người điều phối: Bà Hà Thu Thanh – Chủ tịch VBCWE, chủ tịch HĐTV  Deloitte Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Viện Thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD)

– Diễn giả thảo luận:

Ông Huỳnh Bửu Quang – Tổng giám đốc Maritime Bank

Bà Đoàn Thị Mai Hương – Tổng giám đốc Công ty CP Dịch vụ Hàng không Sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO)

Bà Lê Thị Thanh Lâm – Phó Tổng giám đốc Công ty CP Sài Gòn Food, PCT Hiệp hội Nữ doanh nhân TP.HCM

  • 11:30 – 11: 45: Tổng kết & Bế mạc Diễn đàn

Để đăng ký tham dự hội thảo, quý anh/chị vui lòng gửi email về: cs@l-a.com.vn với tiêu đề: Họ tên – Công ty – Chức vụ – Đăng ký tham dự hội thảo “XÓA BỎ RÀO CẢN ĐỂ QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HIỆU QUẢ”

Hội thảo mở cửa miễn phí, vui lòng đăng ký trước ngày 10/12/2018. Số lượng chỗ ngồi có hạn!



Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Sign up to download ebook “On Human Capital Development – Volume 3” (Bàn chuyện nhân lực 3)

* indicates required





* indicates required






Sign up to download the “18 Sales competences” report

* indicates required






Sign up to receive L & A’s latest offers

* indicates required