Khách hàng: Khách hàng là tập đoàn đa ngành nghề, hoạt động trong các lĩnh vực như bất động sản, bán lẻ, thương mại điện tử, giáo dục, y tế, du lịch, nông nghiệp, sản xuất ô tô,…

Phạm vi công việc:

• Thầu sản xuất trồng, thu hoạch và sơ chế các loại nông sản sạch theo quy trình công nghiệp.

Thời gian:

• Từ tháng 04/2016 đến nay .

Đầu người: 300.

Vấn đề của khách hàng

• Không có kinh nghiệm trong ngành nông nghiệp.
• Số lượng ứng viên bị hạn chế do ở vùng sâu vùng xa và yêu cầu tay nghề lao động cao.

Giải pháp của L & A

• Học tập quy trình nuôi trồng từ công nhân/kỹ thuật viên có kỹ năng và kinh nghiệm trong các mô hình trang trại lớn ở Đà Lạt / Lâm Đồng.
• Sàng lọc và tuyển chọn các thành viên chủ chốt trong nhóm cựu công nhân để tận dụng kinh nghiệm của họ.
• Khởi động chiến dịch tuyển dụng đại chúng trong khu vực và các vùng lân cận với lợi ích rõ ràng và sự tuân thủ.
• Áp dụng sản phẩm của LEAN, HR Kaizen để giảm số lượng nhân viên.

Kết quả

• 4 tuần đầu tuyển đủ 150 công nhân viên đạt tiêu chuẩn cho toàn bộ dự án.
• Xây dựng KPI cụ thể cho mỗi vị trí công việc.
• Năng suất cải thiện từ 15-20%/ vị trí công việc.
• Giảm 40% số lượng nhân sự.